Projectmanager residentiele projectontwikkeling

De functie inhoud

Als projectmanager residentiele projectontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het project van A-Z:

• Als projectmanager ben je al betrokken bij het voortraject. Jij bekijkt of het ontwerp van de bouwplannen technisch haalbaar zijn.
• Je analyseert het lastenboek en de meetstaat. Op basis daarvan vraag je prijzen op bij verschillende aannemers.
• Daarnaast vergelijk je de prijzen en stel je een hoofdaannemer aan die je ook gedurende het volledige project coördineert.
• Budget, timing en kwaliteit hou je continue in de gaten.
• Na oplevering voer je een controle uit van de eindafrekeningen van klanten en leveranciers.

Het profiel

• Je bent een bachelor of master bouwkunde met een mooie ervaring als projectleider langs de kant van de aannemer of projectontwikkeling.
• Bovendien kan je zelfstandig een residentieel project aansturen en opvolgen.
• Communicatief en stressbestendig zijn eigenschappen die jou typeren.

Onze klant

Onze klant is een projectontwikkelaar die gevestigd is in regio Gent. Ze realiseren commerciële en residentiele projecten in zowel binnen- als buitenland. Kwaliteit leveren is hun kenmerk. Ze wil steeds het beste van het beste. Hun residentiele tak is in volle groei, momenteel zijn er 5 residentiele projecten in uitvoering (in België).

Je komt terecht in een team van 40 toffe mensen. Naast het harde werk wordt er elke vrijdagnamiddag een after work voorzien waar alle bedrijfsontwikkelingen worden besproken. Elk jaar wordt het voltallig team getrakteerd op een buitenlandse reis en twee maal per jaar (telkens voor het bouwverlof) worden er leuke bedrijfsfeesten georganiseerd. Heb je nood om naast al dat plezier en feesten te sporten? Elke middag kan tennissen, fitnessen of gaan lopen.

Het aanbod

What's in for you?

• Een vast contract van onbepaalde duur in dienstverband.
• Een mooi loon en extralegale voordelen.
• Wagen met tankkaart.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Bonussysteem.
• Intern zijn de mogelijkheden eindeloos waardoor jij zowel horizontaal als verticaal kan doorgroeien.
• 1x per jaar wordt er een buitenlandse reis georganiseerd op kosten van het bedrijf.
• Telkens voor het bouwverlof wordt er een bedrijfsfeest georganiseerd.
• 'S middags heb je de mogelijkheid om te tennissen, fitnessen of te gaan lopen.
• 40-uren week, 12 ADV dagen.
• Op vrijdag kan je gezellig napraten met je collega's op de wekelijkse teamdrink op vrijdag!

Noël Franklin helpt jou aan de juiste professionele match. Benieuwd wat we voor elkaar kunnen betekenen?
Neem contact op met mij voor verdere informatie.