Verbind jij mensen met het bedrijf? Kan je een goeie sfeer creëren op de werkvloer? Laat je de medewerkers hun kwaliteiten optimaal benutten? Dan is deze vacature als HR Business Partner helemaal iets voor jou! Lees alle informatie verder.
De functie inhoud
- Het aanspreekpunt van 200 medewerkers zijn
- Kennis delen door middel van verbindende communicatie
- De bedrijfscultuur vertalen op de werkvloer
- Bestaande HR-processen met kritische blik herbekijken
- Nieuwe HR-processen opzetten
- Rapporteren aan de HR-Manager
Het profiel
- Communicatief, mensgericht, empathisch en probleemoplossend omschrijven jou het best.
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
- Een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige functie is een meerwaarde.
- Je beschikt over een masterdiploma met een specialisatie in HR. Geen diploma? Een ervaring in de sector is gelijkgesteld.
Onze klant
Je komt terecht in een familiaal bedrijf dat enorm aan het groeien is. Het bevindt zich in de voedingsindustrie. Onze klant hecht groot belang aan de integratie van nieuwe medewerkers door hun introductieprogramma en biedt ruime ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, steeds met focus op de toekomst en hun medewerkers. Samenwerken en zich amuseren zijn echt de kernwaarden van het bedrijf.
Het aanbod
What's in it for you als HR Business Partner?
- Aantrekkelijke verloning: € 3.000 - € 4.000
- Firmawagen (privégebruik)
- Ongelimiteerde tankkaart
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Ecocheques van € 150 per jaar
- Smartphone + abonnement (ook privégebruik)
- Hospitalisatieverzekering van DKV
- Groepsverzekering
- 24 ! dagen
- Doorgroeimogelijkheden
- Opleidingen intern & extern
- Korting op hun gamma
- Filevrije omgeving
- Er heerst een hele toffe sfeer op de werkvloer
- Jaarlijkse toffe evenementen
Vragen over deze job?
Shoot! Stuur me een whatsapp of mail.
Solliciteer dan nu. Dit is het begin van jouw nieuwe carrière!
