Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor strategisch HR-beleid en het ontwikkelen van mensen? Dan ben jij de HR Business Partner, regio Roeselare, die ons team komt versterken! Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR-strategieën te implementeren, begeleidt verandertrajecten en ondersteunt bij talentontwikkeling en organisatiegroei. Met een aantrekkelijk salaris tussen €3000 en €4000 bruto, plus tal van extra voordelen, bieden we jou een vaste positie binnen een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving. Klaar voor deze uitdaging? Ontdek snel deze unieke kans!
De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als HR Business Partner regio Roeselare:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van begin tot eind.
- Vol enthousiasme vertegenwoordig je het bedrijf tijdens jobbeurzen.
- Het opstellen van contracten, voeren van selectiegesprekken en voorbereiden van functioneringsgesprekken behoren tot je dagelijkse taken.
- Je onderhoudt contact met diverse externe partners over de instroom van nieuwe medewerkers.
- De onboarding van nieuwe medewerkers ligt in jouw handen.
- Voor elke nieuwe werknemer ontwikkel je een opleidingsplan op maat.
Het profiel
Ben jij de HR Business partner die wij zoeken?
- Je hebt een diploma in personeelswerk of ervaring in payroll/HR.
- Naast Nederlands kan je je ook vlot uitdrukken in het Frans. Engels is een pluspunt.
- Heb jij een echte doe-mentaliteit? Top!
- Van nature ga je steeds voor de optimale oplossingen.
Onze klant
Deze onderneming gevestigd in Roeselare is een multinational en globale marktleider in verse, vriesverse en bereide groenten, fruit, bloemen en planten. Het bedrijf mag Europa's toonaangevende retailers tot zijn klanten rekenen. Naast gezonde voeding staan ook hun mensen centraal. Ze hechten veel belang aan duurzaamheid en zijn actief in meer dan 20 landen.
Het aanbod
Wat krijg jij hiervoor terug als HR Business Partner regio Roeselare?
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Loon tussen de €3000 en €4000 bruto, afhankelijk van je ervaring
- Ecocheques van €250.
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering.
- Smartphone + abonnement.
- Een laptop
- Extra netto onkosten
- Dubbel vakantiegeld
- Dertiende maand of eindejaarspremie.
- 25 verlofdagen die vrij in te plannen zijn.
- Een financieel sterk en groeiende onderneming.
- Interne en externe opleidingen.
- Een goede work-life balans dankzij glijdende uren.
- Je wordt omringd door een enthousiast, dynamisch en ambitieus team.
- Regelmatige teambuildings en attenties.
- Je neemt deel aan allerlei unieke events.
Helemaal overtuigd van deze vacature? Neem dan zeker contact met me op. Tot snel.
Vragen over deze job?
Shoot! Stuur me een whatsapp of mail.
Solliciteer dan nu. Dit is het begin van jouw nieuwe carrière!
