Voor een stabiele en groeiende speler binnen de logistieke sector wordt gezocht naar een nauwkeurige en betrokken HR Medewerker. In deze rol ligt de focus op personeelsadministratie en ondersteuning van het HR-beleid binnen een dynamische werkomgeving, in Temse.
De functie inhoud
Wat deze job als HR Medewerker inhoudt:
- Beheren en opvolgen van personeelsdossiers
- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Organiseren en begeleiden van onboarding voor nieuwe collega’s
- Registreren en opvolgen van ziekteverzuim en afwezigheden
- Voorbereiden van loonadministratie
- Opvolgen en inplannen van opleidingen
- Coördineren van medische onderzoeken
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
- Administratieve ondersteuning bij diverse HR-projecten
Het profiel
Wie zich herkent in deze rol als HR Medewerker:
- Opleiding in HR, personeelsadministratie of gelijkwaardig door ervaring
- Nauwkeurig, discreet en organisatorisch sterk
- Communicatief vaardig en toegankelijk voor medewerkers
- Flexibel ingesteld, met bereidheid om af en toe ’s avonds te werken
- Interesse in sociale wetgeving, kennis hiervan is een pluspunt
Onze klant
Onze klant is een betrouwbare en groeiende organisatie binnen de logistieke sector, actief in transport en distributie. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense aanpak, korte communicatielijnen en aandacht voor mensen. Teamwork en continuïteit staan centraal.
Het aanbod
Wat je mag verwachten in ruil voor jouw inzet:
- Aantrekkelijk brutoloon van €2.300 - €2.900
- Eindejaarspremie
- Andere extralegale voordelen
- Afwisselende HR-functie in een stabiele werkomgeving
- Voltijds uurrooster van 37 uur per week
- Collegiale sfeer binnen een hecht team
- Werkzekerheid binnen een groeiende organisatie
Spreekt jou dit aan? Neem dan zeker contact op!
Vragen over deze job?
Shoot! Stuur me een whatsapp of mail.
Solliciteer dan nu. Dit is het begin van jouw nieuwe carrière!
