Ben jij een gedreven recruiter die graag talenten vindt en begeleidt van A tot Z binnen een dynamische sector? Binnen deze functie in Kortemark krijg je de kans om het verschil te maken in een groeiend automotivebedrijf, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan het aantrekken en behouden van de juiste mensen. Klaar om jouw recruitmenttalent volledig te benutten? Solliciteer dan vandaag nog!
De functie inhoud
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition Specialist?
- Actief vinden en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen
- Coördineren van interviews en samenwerken met hiring managers
- Opbouwen en beheren van een talentpool voor moeilijk invulbare functies
- Opstellen en plaatsen van vacatureteksten
- Registreren van kandidaten en opvolging van rekruteringssyteem
Het profiel
Wie ben jij als Talent Acquisition Specialist?
- Je hebt een eerste ervaring in werving en selectie
- Kanalen zoals LinkedIn Recruiter, VDAB en jobboards kennen geen geheimen voor jou
- Gestructureerd en nauwkeuring in het opvolgen van kandidaten en processen
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans is een pluspunt
- Assertief in samenwerking met interne stakeholders en externe partners
Onze klant
Je komt terecht in een familiebedrijf in de vrachtwagen- en automotive sector in Kortemark, waar medewerkers centraal staan. Het team is hecht en de samenwerking tussen ervaren collega’s en nieuwkomers zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Naast uitdagende taken biedt de functie ruime mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen en praktische ondersteuning. Extra voordelen zoals een comfortabele werkplek, leuke evenementen en een fijne, collegiale sfeer maken het aantrekkelijk om deel uit te maken van het team.
Het aanbod
Wat kan jij verwachten als Talent Acquisition Specialist?
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk loon tussen de €2700-3600, afhankelijk van je ervaring
- Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
- Netto-onkosten om je loon te optimaliseren
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
- 26 verlof dagen die je volledig zelf kan inplannen
- Eindejaarspremie zodat je je geen zorgen hoeft te maken tijdens de feestdagen
- Vakantiegeld als extraatje voor de zomervakantie
- Een enthousiast team die je met open armen zal ontvangen
- Leuke activiteiten zoals personeelsfeesten en teambuildings
Klaar om jouw recruitmenttalent volledig te benutten en een verschil te maken? Solliciteer nu en versterk het team!
Vragen over deze job?
Shoot! Stuur me een whatsapp of mail.
Solliciteer dan nu. Dit is het begin van jouw nieuwe carrière!
