Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.
De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?
- Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
- Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
- Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
- Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
- Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen
Het profiel
Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
- Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
- Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
- Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
- Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg
Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei.
Het aanbod
Wat mag je terug verwachten als Talent Acquisition Specialist in Brugge?
- Vast contract van onbepaalde duur in een stabiel bedrijf dat blijft groeien
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen €2800-€3500, afhankelijk van jouw ervaring
- €120 euro aan netto-onkostenvergoeding voor een voordelig nettoloon
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Laptop
- Smartphone, zodat je altijd vlot bereikbaar bent
- Glijdende uren voor een betere balans tussen werk en privé
- 26 verlofdagen om de batterijen voldoende op te laden
- 4 extra CAO-verlofdagen
- CAO 90-bonus
- 12% bovenop het wettelijk woon-werkverkeer
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week
- Een werkplek regio Brugge die vlot bereikbaar is, zonder dagelijkse files
- Collega’s waar je echt op kan rekenen: warm, menselijk en altijd klaar om mee te denken
- Ruimte om bij te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen
Solliciteer nu en ontdek hoe jij als Recruiter regio Brugge het verschil kan maken in deze dynamische organisatie!
Vragen over deze job?
Shoot! Stuur me een whatsapp of mail.
Solliciteer dan nu. Dit is het begin van jouw nieuwe carrière!
