HR talent manager

De functie inhoud

Wat deze job als HR Talent Manager inhoudt:

• Aansturen en coachen van een team van HR talent professionals
• Uitwerken en implementeren van een geïntegreerde talentstrategie in lijn met de internationale HR-visie
• Bouwen aan een samenhangende aanpak rond rekrutering, onboarding, ontwikkeling en interne mobiliteit
• Verder ontwikkelen en standaardiseren van onboardingprocessen en ondersteunen van leidinggevenden bij integratie van nieuwe medewerkers
• Uitbouwen en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s en bewaken van hun effectiviteit
• Stimuleren van een cultuur van continu leren en ontwikkeling
• Coördineren van ontwikkel- en evaluatiegesprekken samen met HRBP’s en leidinggevenden
• Bevorderen van interne mobiliteit en begeleiden van loopbaanontwikkeling
• Identificeren, ontwikkelen en behouden van sleutel- en high-potential talent
• Analyseren van HR-data en KPI’s zoals instroom, retentie, mobiliteit en opleiding
• Opzetten van verbeterprojecten rond HR-processen en medewerkerstevredenheid
• Afstemming en kennisdeling met het internationale moederbedrijf
• Fungeren als HR Business Partner voor een aantal vestigingen en ondersteunen van collega HRBP’s bij complexe dossiers
• Rapporteren aan de HR & Development Director België

Het profiel

Wie zich herkent in deze rol als HR Talent Manager:

• Beschikt over een masterdiploma in HR management of een gelijkaardig domein
• Minstens 5 jaar ervaring heeft binnen HR, waarvan meerdere jaren binnen talentmanagement, rekrutering of learning & development
• Een mensgerichte HR professional is met sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Vlot communiceert in Nederlands en Frans, Engels is een meerwaarde
• Graag werkt in een organisatie in verandering en hier actief aan bijdraagt
• Bereid is zich te verplaatsen tussen verschillende vestigingen in België
• Leiderschap combineert met een coachende en inspirerende stijl

Onze klant

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de medische sector en maakt deel uit van de grootste laboratoriumgroep van België. Met meerdere vestigingen en meer dan duizend medewerkers wordt dagelijks ingezet op kwalitatieve zorg, betrouwbare diagnostiek en sterke ondersteuning van arts en patiënt. De organisatie combineert professionele expertise met een warme, familiale cultuur waar teamwork en betrokkenheid centraal staan.

Het aanbod

Wat je mag verwachten in ruil voor jouw inzet:

• Voltijds contract van onbepaalde duur (40 uur per week)
• Sleutelrol met duidelijke impact op medewerkers en organisatie
• Aantrekkelijk brutoloon van €3.600 - €4.600
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques van €8/dag
• Verzekeringen
• Ruimte voor professionele groei en strategische invloed
• Samenwerking binnen een warm HR-team en een mensgerichte bedrijfscultuur
• Een werkomgeving waar jouw visie en initiatief écht het verschil maken

Spreekt jou dit aan? Neem dan zeker contact op!