Technical Leader

De functie inhoud

• De hoofdtaak als Technical Leader is de verantwoordelijkheid voor de optimale werking van het machinepark: preventief, correctief en predictief onderhoud.
• Daarnaast sta je in voor jouw team van techniekers waarbij je hen ondersteunt, hun werkzaamheden opvolgt en het eerste aanspreekpunt bent voor hen.
• Je kunt zelf ook eens jouw handen uit de mouwen steken door bij storingen en/of defecten een oplossing te bieden.
• Ook het logistieke gedeelte is belangrijk: je houdt de nodige wisselstukken in stock om continuïteitsgarantie te garanderen.
• Ten slotte houd je nauw contact met de Technical Manager en zul je rechtstreeks samenwerken met de Technical Leaders van de andere afdelingen.

Het profiel

Herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Jouw kennen en kunnen heb je geleerd tijdens jouw technische bachelor – of masteropleiding en je hebt reeds een 5-tal jaar ervaring als teamleider in een hoogtechnologische productieomgeving.
• Elektriciteit en mechanica hebben voor jou geen geheimen meer.
• Als leader of the pack ben je mensgericht en heb je sterke communicatieve skills.
• Veiligheid, orde en netheid typeren jou.
• Als laatste is jouw kennis van SAP een mooi pluspunt, maar daarnaast ook jouw kennis van het Frans en Engels zijn extra troeven.
• Je spreekt Nederlands / Je beheerst de Nederlandse taal.

Onze klant

Deze klant is een dochterbedrijf van een internationale speler . De organisatie heeft buitenlandse vestigingen, maar is ook gevestigd in ons Belgenlandje. Deze innoverende en werkzekere organisatie is gespecialiseerd in vinylvloerbekleding dat geproduceerd wordt in hun eigen impressionant machinepark. Ze zetten enorm in op duurzaamheid en hernieuwbare energie, vandaar hun investeringen in een afvalrecycling en windpark op hun site.

De organisatie werkt internationaal, maar zet steeds in op zijn werknemers waarbij een familiale en collegiale sfeer een vaststaand feit is.

Het aanbod

What’s in it for you:

• Een mooi bruto salaris met verschillende leuke extra's.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van het maximale bedrag van €8
• Glijdende uren.
• 20 verlofdagen die aangevuld worden met 15 extra vrij te kiezen verlofdagen.
• Optie tot fietsleasing.
• Een uitdagende en technische omgeving waarbij optimalisaties centraal staan!

Sluit deze vacature niet 100% aan bij jouw profiel? Geen probleem, contacteer de Franklins en samen zoeken we hetgeen wat je op vandaag mist!