Productiemanager

De functie inhoud

• Als productiemanager zal je van A to Z verantwoordelijk zijn voor alle productieactiviteiten in de afdeling Verspaning.
• Op termijn zal je ook de afdeling Plaatbewerking voor jouw rekening nemen.
• Je bent de stuwende kracht die de afdeling gaandeweg verbetert. Denk hierbij aan het optimaliseren van processen en het daadkrachtig leiden van je team.
• Je werkt samen met je collega’s van andere afdelingen om zo samen tot een gestroomlijnd proces te komen. Samen ontwikkelen jullie een efficiënt productieapparaat voor de lange termijn.
• Als leidinggevende zorg je er verder voor dat veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit optimaal worden nagestreefd.

Ben jij de Productiemanager die zo gezocht wordt?

Het profiel

• ​​​​​Je hebt een technische opleiding achter de rug, bij voorkeur tot Industrieel Ingenieur.
• Voor deze leidinggevende functie kan je reeds enkele jaren relevante werkervaring in metaalbewerking voorleggen.
• Je bent een natuurlijke leidersfiguur en spoort je team vol vuur aan. Met vragen of problemen kunnen zij steeds bij jou terecht.
• Prioriteiten stellen kost jou geen moeite. Je hebt analytisch inzicht en werkt procesmatig. Maar wanneer het nodig is, steek je graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en denkt steeds oplossingsgericht.

Onze klant

Dit is een familiebedrijf dat bijna honderd jaar bestaat en heeft bijgevolg een rijke geschiedenis. Vandaag ligt de focus op de constructie van textielmachines die wereldwijd verkocht worden. Je gaat aan het werk gaat bij een bekende speler die met plezier investeert in innovatieve technieken om klanten optimaal te ondersteunen.

Er wordt een horizontale structuur gehanteerd. Door de brede kennis die je zo opdoet, ben je ruim inzetbaar. Ben jij ambitieus en wil je graag het verschil maken binnen een organisatie? Wil je aan de slag in een mensgericht bedrijf met een open bedrijfscultuur? Dan is starten de juiste stap in jouw carrière.

Het aanbod

• Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket
• Tal van met extralegale voordelen (optie: bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, ...)
• Een cafetariaplan
• 33 verlofdagen.
• Je komt terecht in een mensgericht familiebedrijf waar een goede sfeer hangt.
• Innovatie wordt hoog in het vaandel gedragen, ook voor de werknemers. Zo werd onlangs een splinternieuwe productiesite gebouwd waar veel groen, zonlicht en aandacht voor ergonomie te vinden is.
• Dankzij de horizontale structuur leer je elke dag bij.