Technical Leader

De functie inhoud

Met onderstaande taken houdt de 'Technical Leader' zich dagdagelijks bezig:

• Jouw takenpakket binnen het preventief onderhoud omvat twee hoofdtaken.

1. Enerzijds stuur je een team aan van ongeveer een 40-tal personen. Dit team omvat onder andere werkvoorbereiders en techniekers.
2. Anderzijds bij je ook verantwoordelijk voor zowel de opzet en implementatie van controlesytemen binnen de productie en waak jij over het kennisbehoud.

• Binnen deze complexe en technisch, uitdagende omgeving focus je naast jouw team ook op het machinepark.
• Naast de opvolging van uitgevoerde metingen breng jij ook de verschillende risico's in kaart binnen de onderhoudsafdeling.
• Je denkt telkens mee bij stilstand analyses in overleg met de andere Technical Leaders en werkvoorbereiders.
• Door de verscheidenheid aan technieken binnen het machinepark zal je je nooit vervelen op technisch gebied.
• Als Technical Leader bouw je mee aan de lange termijn visie van het bedrijf. De globale aanpak binnen het preventief onderhoud zal jij dan ook mee bepalen.
• Binnen de afdeling sta jij in voor het budgetbeheer.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager.
• Voorts ben je steeds op de hoogte van de technologische evoluties in de markt om zo het machinepark optimaal te laten draaien.

Het profiel

De ideale 'Technical Leader' ziet er zo uit:

• Je bezit een hoger technisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring die je reeds opbouwde.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring achter de kiezen. Idelaiter is dit binnen een onderhoudsafdeling of de procesindustrie.
• Een team motiveren en duidelijk communiceren zijn twee eigenschappen die jou op het lijf geschreven zijn.
• Met jouw analytische kijk en helikopter view weet je steeds het overzicht te bewaren.
• Door jouw gestructureerde aanpak behaal je de deadlines en kan je goed omgaan met stress situaties.
• Nederlands en Engels spreken vormt voor jou geen probleem. Kennis van de Duitse taal is een meerwaarde.

Onze klant

Onze klant, een beursgenoteerd bedrijf, produceert een hoogwaardig product en heeft productie-eenheden over de hele wereld. In België telt dit bedrijf zo'n 1000 werknemers op 2 locaties. Ze onderscheiden zich door steeds innovatiever uit de hoek te komen gecombineerd met hun gedrevenheid en groeimentaliteit. Niet alleen investeren ze in technologie, ook zijn hun werknemers zeer belangrijk binnen de organisatie. Deze dynamische en flexibele omgeving is niet volledig afgebakend waardoor vrijheid binnen je functie zeker mogelijk is.

Hiernaast is het bedrijf vlakbij de E17 gevestigd waardoor het vlot bereikbaar is. Ook is er een bedrijfsrestaurant mét barista aanwezig die jou van de lekkerste koffies voorziet. Het organiseren van events op regelmatige basis vinden ze ook belangrijk want naast het werk is er ook plaats voor fun!

Het aanbod

In ruil voor jouw expertise en dynamiek krijg je volgend loonpakket aangeboden als 'Technical Leader':

• Een mooi bruto salaris aangepast aan jouw ervaring en diploma.
• Bedrijfswagen met een ongelimiteerde tankkaart.
• Maaltijdcheques van €8.
• 36 vakantiedagen.
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Gsm met abonnement en een laptop
• Naast ruime opleidingsmogelijkheden is interne mobiliteit binnen verschillende divisies ook een mogelijkheid zodat niet enkel deze stap, maar ook de volgende kan gezet worden.
• Een firma die reeds zijn strepen internationaal heeft verdiend als marktleider in hun segment.
• Zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden
• Team- en familiedagen zijn voor hen een must!

Ben je niet zeker of je in aanmerking komt voor deze vacature. Geen probleem! Aarzel niet en we bekijken samen met jou de opties!