HR officer

De functie inhoud

Hoe ziet jouw takenpakket er uit?

• Mee helpen om het juist employer branding verhaal te creëren.
• Je helpt mee voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces.
• Samen met de plant manager en de supervisor werk je aan een efficiënt onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers.
• Begeleiden van de medewerkers in training en ontwikkeling.
• Supervisors bijstaan in hun rol als coach.
• Je rapporteert aan HR manager.

Het profiel

Heb jij alles in je mars om HR officer te zijn?

• Je bezit een diploma HR of hebt relevante ervaring.
• Kennis van sociale wetgeving, is een must.
• Vlotte communicatie in het Frans, Nederlands en Engels is voor jou geen probleem.
• Je kan goed structuur bewaken en houdt van een uitdaging.
• Positieve en coachende mentaliteit? Check!

Onze klant

Onze klant streeft ernaar om met hun kwaliteitsvolle lekkernijen vrolijkheid te brengen over de hele wereld. Het is een gedreven bedrijf die zaken wil doen op een verantwoordelijke manier en met respect voor de omgeving. Zo verzekeren ze stabiliteit, visie op lange termijn en vooral: heel veel passie.

Het aanbod

What's in it for you als HR Officer?

• Aantrekkelijk loon: €2200 - €3000, afhankelijk van je ervaring.
• Aangevuld met extra legale voordelen.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Enkel en dubbel vakantiegeld.
• Eindejaarspremie.
• Een job met veel variatie.
• Leuke uitdagingen.
• Familiale sfeer.
• Glijdende uren.
• Intensieve opleiding.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
• Gepassioneerde collega's.
• Een internationale omgeving.

Eerder op zoek naar iets anders? Laat mij maar iets weten en dan bekijken we samen de opties.