Vacature

Talent acquisition officer

in Wevelgem | €2400 - €2800 / maand

Heb jij een neus voor het detecteren van talent? Zin in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en variatie? Dan ben je hier aan het juiste adres! Lees snel verder voor meer informatie.

De functie inhoud

Hoe ziet je dag er als talent acquisition officer uit?

Samen met de leidinggevenden binnen de business vertaal je de noden naar een wervende functieomschrijving.
Per vacature bepaal je de meest effectieve rekruteringskanalen. Hiermee zorg je voor kwalitatieve instroom van kandidaten, zowel arbeiders als bedienden.
Daarnaast zoek je ook actief op sociale netwerken naar geschikte kandidaten.
Je bouwt mee aan een langetermijnrelatie met externe partners zoals rekruteringskantoren, scholen, jobevents, etc.
Samen met marketing werk je aan de employer branding via social media, jobbeurzen en evenementen.

Het profiel

Jij bent de talent acquisition officer waar wij van dromen indien je volgende punten kan afvinken:

Je genoot een hogere opleiding, bij voorkeur in een HR-gerelateerde opleiding.
Daarbovenop heb je een passie voor selectie, rekrutering en employer branding.
Ervaring met het rekruteren van technische profielen? Dat is een mooie plus!
Communicatief, klantgericht en no-nonsense zijn woorden die jou het best omschrijven.
Je hebt een neus voor het detecteren van talent, werkt georganiseerd en kan goed overweg met deadlines.
Naast Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Engels en Frans.

Onze klant

Deze werkzekere firma is een installatiebedrijf van technieken in verschillende sectoren verspreid over België. De organisatie is deel van een goed gestructureerde bedrijvengroep die gespecialiseerd is in technische installaties, energiebeheer etc. Daarnaast heeft het al heel wat mooie projecten op zijn palmares staan: gaande van ziekenhuizen tot voetbalstadia. Ondanks dat het bedrijf marktleider is, heeft het nog steeds een vlakke no-nonsens cultuur met continu het oog op de werknemer.