HR Business Partner

De functie inhoud

Als HR Business Partner zijn dit jouw verantwoordelijkheden:

• De implementatie van de HR-strategie.
• Je bent verantwoordelijk voor de coaching van de HR Officer.
• Medewerkers en management kunnen bij jou terecht voor HR-vragen.
• Change management: de implementatie en goede opvolging van bedrijfsveranderingen, zoals bv. de organisatiestructuur.
• Je bent actief betrokken bij het sociaal overleg.
• Managers begeleiden in een diversiteit aan HR-processen, zoals bv. performance management, verloning, training,...
• Je luistert naar de opleidingsbehoeften van medewerkers en management en staat in voor de uitwerking hiervan.
• Een nauwe samenwerking met de diverse HR-teams: rekrutering, payroll, learning & development,...
• Het opvolgen van de KPI's.

Het profiel

Ben jij de HR Business Partner waarvan we dromen?

• Je genoot van een Master opleiding of bent gelijkgesteld door ervaring.
• Heb je reeds enkele jaren werkervaring als HR binnen een productie-omgeving? Grote plus!
• Af en toe werken in de nacht en het weekend is voor jou geen probleem.
• Je ziet toe op de correcte toepassing van de sociale wetgeving.
• Communicatieve skills, overtuigingskracht en discretie zijn eigenschappen die jou het best omschrijven.
• Je bent vloeiend in zowel het Nederlands als Engels.

Onze klant

Je komt terecht bij een wereldspeler actief in de voedingsindustrie gevestigd in de regio van Wevelgem. Dit bedrijf is een pionier op vlak van plantaardige alternatieven voor zuivelproducten, gaande van melk tot yoghurt tot ijs tot chocolademousse. Hier krijg je de mogelijkheid om echt een impact te hebben, enorm veel bij te leren en te groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Het aanbod

What's in it for you?

• Een uitdagende functie vol variatie en verantwoordelijkheid.
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques van €8/dag.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Tal van mogelijkheden tot interne en externe opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden bij een internationale topspeler.
• Je komt terecht bij een wereldspeler.
• Een aangename werkomgeving met heel veel collegialiteit.
• 26 vrij te kiezen verlofdagen.
• Een vast contract voor onbepaalde duur.
• Leuke sfeer met de collega's en drinks on Friday!

Toch niet volledig wat je zoekt? Let me know: +324 72 72 28 30 en dan bekijken we samen andere mogelijkheden.