Werfleider

De functie inhoud

Let's do the job!

• Fungeren als rechterhand van de projectleider waarnaast je verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen van de werven
• Head of construction! Met jouw organisatorische skills als werfleider kan je leiding geven aan een team van arbeiders én onderaannemers
• Fungeren als centraal aanspreekpunt van de klant op de werf
• Time management is key! Je houdt een oogje in het zeil op vlak van kwaliteit, timing én dienstverlening
• Safety first! Je bewaakt de veiligheid op de werf

Het profiel

Naar wie is onze klant op zoek?

• Gedreven Master Industrieel Ingenieur OF Bachelor Bouwkunde
• Een werfleider met enkele jaren ervaring is zeker ook welkom!
• Indien je een mondje Frans kan, is dat zeker een +++
• Een werfleider waar echte diplomatieke, klantgerichte en leidinggevende competenties in schuilen
• Daarnaast heb je stalen zenuwen waarmee je initiatief durft te nemen én tonen
• Als laatste ben je van nature een open, sociaal en direct persoon

Onze klant

Onze klant is als onafhankelijk klasse 7 bouwbedrijf, actief in de sector van algemene aannemingen. Er heerst een familiale sfeer van gemotiveerde mensen met veel respect voor elkaar. De activiteiten spreiden zich uit over uiteenlopende disciplines, gaande van kantoren en residentiële projecten, over utiliteitsbouw en industriële projecten, tot renovaties.

De firma bestaat uit een 40-tal medewerkers, waarvan 20 bedienden en 20 arbeiders en heeft ambitieuze groeiplannen d.m.v. een duidelijke strategische visie in combinatie met een doorgedreven samenwerking op groepsniveau.

Het aanbod

What's in it for you?

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Reken maar op een aantrekkelijk salarispakket tussen de €2800 - €4000 bruto
• Een ruim pakket extralegale voordelen, allemaal te bespreken met jouw nieuwe werkgever!
• Dankzij de vele variatie in complexiteit realiseer je prestigieuze projecten
• Daarnaast wordt je iedere dag uitgedaagd in een dynamische organisatie
• Daarbij kom je terecht in een sterk groeiend bedrijf
• Verantwoordelijkheid wordt gedeeld waarbij je werkgever jou de kans biedt om je eigen aanpak te realiseren