Planningsverantwoordelijke

De functie inhoud

Hoe ziet jouw dag eruit als planningsverantwoordelijke?

• Als planner ben je verantwoordelijk voor het plannen en opvolgen van de montage.
• Je stelt de planning op van de monteurs of het service team in samenspraak met de werfleiders.
• Hierbij hou je rekening met de nodige tijd, materialen, afstand,... etc.
• Je weet als de beste in te spelen op last minute aanpassingen.
• Ter plaatse een werf bezoeken? Check!

Het profiel

Als planningsverantwoordelijke herken je jezelf (grotendeels) in onderstaande punten:

• Je genoot van een hogere opleiding in een technische, administratieve of logistieke richting.
• Reeds een eerste ervaring als planner is een grote troef.
• Je beschikt over technisch inzicht.
• Stressbestendig, klantvriendelijk en communicatief zijn eigenschappen die jou het best omschrijven.
• Kennis van MS Office? Check!
• Je houdt van plannen en organiseren.
• Naast Nederlands spreek je ook een woordje Frans.

Onze klant

Je komt terecht in een Belgisch familiebedrijf dat is uitgegroeid tot marktleider in lichtkoepels, veranda's en outdoor living. Hun missie is natuurlijk daglicht binnenbrengen in huizen, kantoren en fabrieken. Op die manier zorgen ze voor meer levenskwaliteit, hoger wooncomfort en hogere productiviteit. Het bedrijf bestaat uit getalenteerde medewerkers die elke dag het beste van zichzelf geven. Door continue ontwikkeling zorgen ze voor zelfstimulerende teams. Ze zetten in op medewerkerstevredenheid, innovatie en klantentevredenheid.

Het aanbod

What's in it for you?

• Een uitdagende functie vol variatie.
• Vast contract voor onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Een loon tussen de €3000 en €4000, afhankelijk van je ervaring.
• Maaltijdcheques van €8 per dag.
• Ecocheques van €250.
• Een groepsverzekering.
• Dertiende maand + enkel en dubbel vakantiegeld.
• Je geniet van 26 vrij in te plannen verlofdagen.
• Een grondige onboarding-periode.
• De mogelijkheid om tal van interne en externe opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk bedrijf.
• Je komt terecht in een aangename werkomgeving.
• Een cafetariaplan met de mogelijkheid tot een bedrijfswagen, elektrische fiets, pensioensparen, extra verlofdagen, etc.
• Tal van evenementen, attenties en teambuildings.