Vacature

HR Business Partner

in Moorslede | €3200 - €4200 / maand

Ervaring binnen HR en hou je van een vlot contact met mensen? Klaar om een leuk bedrijf naar een hoger niveau te tillen?
Voor onze klant in Dadizele zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Scroll verder voor meer informatie.

De functie inhoud

Welke verantwoordelijkheden heb je als HR Business Partner?

Samen met de business bouw je aan nieuwe ontwikkelingstrajecten op vlak van softs skills, leadership & change.
Je begeleidt teams, beantwoordt vragen en werkt ontwikkeling aanvragen uit van A tot Z.
Nieuwe collega's begeleid je doorheen een onboardingsproces.
Daarnaast rekruteer je interne werknemers.
In samenspraak met de marketing afdeling zet je employer branding initiatieven op, je coördineert deze en voert deze uit.
Het opleidingsbeleid help je mee vorm te geven en te implementeren.

Het profiel

Welk profiel heb je als HR Business Partner?

Je behaalde een bachelor of universitair diploma in de richting psychologie, economie of marketing.
Minstens 10 jaar ervaring in de HR sector: HR-beleid uitwerken, L&D, payroll, werving, onboarding,..
Omwille van de interne en externe communicatie heb je naast Nederlands een zeer sterke kennis Frans en een goede kennis van het Engels.
MS Office heeft geen geheimen voor jou, alsook met Teams en OneNote kan je vlot werken.
Naast zelfstandig werken, functioneer je ook vlot in groep.
Je bent een initiatiefnemer en begrijpt de noden van de stakeholders.
Krijg je energie van organiseren, presenteren, inspireren en initiatief nemen? Ideaal!
Last but not least kan je rekenen op je kennis van sociale wetgeving.

Onze klant

Onze klant met 3 vestigingen is gespecialiseerd in de distributie en verkoop van planten, bloemen, tuinartikelen en decoratie. Je komt terecht in een gedreven team en kan rekenen op glijdende werkuren, thuiswerk en tal van andere leuke voordelen.