Werfleider

De functie inhoud

Ontdek hieronder je takenpakket als werfleider:

• Werven voorbereiden samen met de projectleider en werkvoorbereider en die dagelijks opvolgen.
• Onderaannemers coördineren en zorgen voor de aanmelding via Checkinatwork.
• Je houdt de veiligheid en kwaliteit nauwlettend in het oog.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorraad en logistiek (materiaal, gereedschappen,...).

Het profiel

Herken je jezelf als werfleider in onderstaande omschrijving?

• Je bent in het bezit van een diploma in een bouwkundige richting of gelijkwaardig door ervaring.
• De sfeer opsnuiven op de bouwwerf? Daar kom je graag je bed voor uit!
• Naast de affiniteit voor de bouw beschik je ook over een flinke portie technische kennis.
• Je bent een geboren leider en neemt graag de touwtjes in handen.
• Naast Nederlands kan je je ook uit de voeten maken in het Frans en Engels. Geen schrik, al doende leert men!

Onze klant

Het bedrijf is actief in traditionele bouw en heeft ook een specialisatie tak die zich focust op bouwen met CLT. Je wordt tewerkgesteld over West- en Oost-Vlaanderen maar een werf in Antwerpen/ Brussel is geen uitzondering. Daarnaast kom je terecht in een dynamisch en gedreven team die vol goesting mee helpt aan de verdere uitbouw van dit bloeiend bedrijf. Naast het harde werken is er zeker en vast ruimte voor plezier. Door de gemoedelijke sfeer die er hangt is iedereen aanspreekbaar en helpt je waar nodig.

Het aanbod

What's in for you als werfleider?

• Groeiend bedrijf en een gedreven team. Momenteel zijn ze actief met een 10-tal medewerkers.
• Ben je geëngageerd om door te groeien? TOP, hier liggen de opties voor je klaar!
• Je kan meewerken aan boeiende projecten!
• Vast contract van onbepaalde duur.
• Een loon dat varieert van €2600 - €4800 bruto.
• Extralegale voordelen:
• 12 ADV dagen aangezien je tewerkgesteld wordt in een 40-uren week. Hierdoor heb je ongeveer 8 vrij te kiezen dagen.
• Flexibele uren.
• Het kantoor is vlot bereikbaar. Goodbye files!
• Onkostenvergoeding van €95.
• Maaltijdcheques van €8.
• Bonussysteem.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• GSM-abonnement.
• Laptop (ook privé te gebruiken).
• Opleidingen zowel intern als extern.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Teambuildings en toffe evenementen.