HR Business Partner

De functie inhoud

Hoe ziet jouw dag er uit als Senior HR Business Partner?

• Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen
• Daarnaast ben jij de centrale persoon tussen directie en onze Constructive People
• Je hebt een nauw contact met de directieteams van de zusterbedrijven die jou zijn toegewezen
• Eveneens neem je initiatief en denk je strategisch mee
• HR-Projecten werk je actief mee uit en implementeer je binnen de zusterbedrijven
• Procedures en strategieën die zijn uitgewerkt worden door jou bewaakt en geïmplementeerd
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de Constructive People door regelmatig langs te gaan op de werven
• Je weet wat er leeft binnen de business en toetst de HR noden af
• Als Senior HR Business Partner coördineer je de evaluatiegesprekken, loopbaanpaden en het opleidingsaanbod in samenwerking met directie.
• Ook ben je op de hoogte van de laatste trends, tools en inzichten op gebied van HR en de arbeidsmarkt
• Je zal deel uitmaken van een gedreven HR-Team, er is een goede samenwerking. Samen met de junior HR Business Partner vorm je een team. Rapportage verloopt via de HR Manager en de Algemeen Directeur

Het profiel

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken?

• Bent in het bezit van een Masterdiploma en hebt ervaring als HR
• Als HR Business Partner ben je een rasechte manager met een empathisch vermogen
• Via een vlotte en aangename communicatie kan je anderen mee krijgen op je kar
• Analytische denken is voor jou geen probleem en je weet van aanpakken
• Daarnaast kan je het overzicht bewaren en weet je prioriteiten te stellen
• Afwisseling in de job daagt jou extra uit en geeft je energie
• Tot slotte heb je korte communicatielijn en werk je graag in teamverband

Onze klant

Dit bouwbedrijf regio Zeebrugge heeft meerdere vestigingen in zowel Oost- als West-Vlaanderen. Ondanks dat deze firma gekend staat als een grote onderneming hebben zij een zeer sterk familiaal karakter, sterke collegialiteit en hebben ze uitdagende werven waar vakmanschap en unieke projecten centraal staan! Er is ruimte voor initiatief nemen en staan ze open voor suggesties. Alle collega’s zetten zich voor de volle honderd procent in en gaan met veel plezier naar hun werk.

Het aanbod

Wat kan je verwachten als R Business Partner :

• Dynamische onderneming
• Gedreven organisatie
• Hecht team
• Werken op hoog niveau
• Doorgroeimogelijkheden
• 32 Vakantiedagen (winter- en zomerstop)
• Aantrekkelijke verloning
• Bedrijfswagen
• Familiedagen
• Personeelsfeesten
• Teambuildings