HR Business Partner

De functie inhoud

Hoe ziet je dag eruit als HR Business Partner?

• Het volledige rekruteringsproces neem je voor je rekening.
• Met je creatieve pen schrijf je vlot aantrekkelijke vacatures uit.
• Tijdens jobbeurzen ben je aanwezig met al je enthousiasme.
• Contracten opstellen, selectiegesprekken voeren en functioneringsgesprekken voorbereiden, behoort tot je takenpakket.
• Met diverse externe partners sta je in contact betreffende nieuwe medewerkers.
• De onboarding van nieuwe medewerkers is jouw verantwoordelijkheid.
• Per nieuwe werknemer stel je een op maat gemaakt opleidingsplan op.
• Voor trainingspartners ben jij het eerste aanspreekpunt.

Het profiel

Ben jij de HR Business Partner waar we van dromen?

• Je genoot een master opleiding en hebt reeds 7 jaar ervaring in de Sales/HR.
• Over rekrutering heb je een brede waaier van kennis. Van de nieuwste HR technieken ben je steeds op de hoogte.
• Met je mensenkennis voel je meteen aan wie geschikt is voor welke functie.
• Heb jij een echte doe-mentaliteit? Top!
• Naast Nederlands spreek je vlot Frans en Engels.
• Van nature ga je steeds voor de optimale oplossingen.
• Een enthousiast en gedreven collega met een vlotte communicatiestijl? Check!

Onze klant

Je komt terecht in een snelgroeiende onderneming regio Wevelgem. Het gaat om een marktleider in de Benelux wat betreft de distributie van premium dranken en snacks. Met jouw commerciële skills en ondernemende ingesteldheid, schrijf je mee aan het succesverhaal van een divers portfolio aan topmerken. Je belandt in een dynamische cultuur die creativiteit en innovatie stimuleert, waardoor je als medewerker je stempel kan drukken op het bedrijf. Bovendien hecht deze werkgever belang aan een positieve en inspirerende werkomgeving met tal van teambuildings en events, en krijg je er de kans om jezelf bij te scholen en door te groeien naar een volgend niveau binnen sales.

Het aanbod

What's in it for you?

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Een loon tussen de €3000 - €3600, afhankelijk van je ervaring.
• Ecocheques van €250.
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering.
• Smartphone + abonnement.
• Een laptop die je ook privé kan gebruiken.
• Daarbovenop komen nog eens extra netto onkostenvergoedingen.
• Dubbel vakantiegeld
• Dertiende maand of eindejaarspremie.
• 25 verlofdagen die vrij in te plannen zijn.
• Een personal chef die zorgt voor heerlijke verse maaltijden.
• Je komt terecht in een motiverende en prachtige werkomgeving.
• Je werkt bij een financieel sterk en groeiende onderneming.
• Hier geniet je bovendien van tal van doorgroeimogelijkheden.
• Interne en externe opleidingen.
• Een goede work-life balans dankzij glijdende uren.
• Je wordt omringd door een ambitieus team.
• Regelmatige teambuildings en attenties.
• Je neemt deel aan allerlei unieke events.