Sales Assistent

De functie inhoud

Als sales assistent in Meulebeke bied je algemene ondersteuning aan het Sales team. Volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheden:

• Optimaliseren van salesadministratie en bewaken van salesprocessen.
• Beheren van binnenkomende leads, identificeren van bronnen binnen de bestaande portefeuille en online.
• Toewijzen van leads aan de juiste Account Managers en monitoren van de doorlooptijd, inclusief het genereren van rapporten voor het sales team.
• Analyseren van de bestaande klantenportefeuille en zorgen dat contracten up-to-date zijn.
• Betrokken zijn bij het bewaken van on- en offboardingsprocessen en het beheren van de prijzen.

Het profiel

Wie ben jij als Sales Assistent in Meulebeke?

• Als geboren multitasker heb je uitstekende organisatorische vaardigheden, een scherp oog voor detail en kan je presteren onder druk.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen om leads te beoordelen en bestaande klantportefeuilles grondig te analyseren.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels zijn voor jou geen probleem.
• Je functioneert op een bachelor- of master denkniveau.
• Initiatiefnemer en enthousiasme zijn woorden die jouw omschrijven. Je houdt ervan om in team aan de slag te gaan!

Onze klant

Als sales assistent komen je terecht in een sterk groeiend bedrijf te Meulebeke waarbij je uitgedaagd wordt in verschillende projecten.
De mentaliteit van onze klant is dat het werken fijn moet zijn en dat er daarnaast een goede work-life balance heerst.

Het aanbod

What's in it for you als sales assistent in Meulebeke?

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Gevarieerde en uitdagende functie met groeipotentieel.
• Aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring aangevuld met tal van extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Geschenkcheques.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Cafetariaplan.
• Bonussysteem.
• Hands-on opleiding die intern wordt voorzien. Kan aangevuld worden met externen opleidingen.
• Teambuidling en leuk incentives.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Focus op work-/ life balance en flexibiliteit.
• Glijdende werkuren.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• 32 verlofdagen vrij in te plannen.