Talent Acquisition

De functie inhoud

Interesse in het takenpakket? Hieronder vind je al een deeltje:

• Actief zoeken naar arbeiders: monteurs, lassers, techniekers,.. via diverse kanalen
• Rekruteringsproces van a-z uitvoeren
• Relaties onderhouden met arbeiders
• Evaluatiegesprekken voeren en identificeren van opleidingsbehoeften
• Telefonie en mails beheren
• Deelnemen in overkoepelende HR-meetings

Het profiel

Wie ben jij als Talent Acquisition?

• Een bachelor of masterdiploma heb je op zak!
• Ervaring in rekrutering? Das een plus!.
• Uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden met een commerciële ingesteldheid.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van sociale media en online wervingsmethoden.

Onze klant

Onze klant gevestigd regio Gent voorziet allerlei projecten om de industrie te ondersteunen op vlak van onderhoudsopdrachten en het bouwen van metalen constructies.
De projecten zijn over heel West & Oost-Vlaanderen te vinden. Voor de rest is het een bedrijf met een rechttoe rechtaan mentaliteit waarbij open communicatie dus centraal staat.

Het aanbod

Wat hebben ze voor jou in petto?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Mooi brutoloon van € 2200 - € 3200
• Aangevuld met tal van extralegale voordelen
• Maaltijdcheques
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Attenties bij Kerst, Sinterklaas en Pasen
• Doorgroeimogelijkheden
• Fijne werkomgeving waar teamspirit centraal staat
• Groeiende onderneming
• Flexibele uren
• 26 dagen verlof vrij te kiezen
• Verantwoordelijkheid in een gevarieerd takenpakket