HR officer

De functie inhoud

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als HR officer?

• De rekutering en selectie van nieuwe medewerkers behoren tot jouw takenpakket.
• Je bent het aanspreekpunt voor sociaal-juridische vragen van medewerkers.
• Nieuwe medewerkers worden door jou warm onthaald.
• Ondersteuning van HR projecten: evaluatie-en opleidingsbeleid.
• Beheer van sociale media.
• Ondersteuning bij loonsverwerking, personeelsadministratie en evenementen.

Het profiel

Wie zoeken wij?

• Je hebt een bacheloropleiding of kan relevante ervaring voorleggen in HR.
• Kennis van sociale wetgeving? Zeker een plus!
• MS Office kent voor jou geen geheimen.
• Communicatief sterk en discretie behoren tot jouw persoonlijkheid.
• Niets geeft je meer energie dan het werken met mensen.

Onze klant

Je komt terecht in een moderne werkomgeving in Ieper. De firma is een gekend voedingsbedrijf in de regio.

Daarnaast ga je samenwerken met toffe collega's die jou met open armen zullen ontvangen!

Het aanbod

Wat bieden we jou?

• Vast contract voor onbepaalde duur
• Aantrekkelijk salaris tussen €2300-€3000 afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €8
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Grondig opleidingstraject, waarbij alle aspecten van de job aan bod komen
• Filevrije omgeving