HR Officer

De functie inhoud

Binnen deze job als HR Officer te Roeselare vink je niet enkel standaard HR taken af:

• Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de prestaties van de meer dan 250 medewerkers
• Voor de bedienden stel je contracten op
• Je stelt simulaties op, kijkt voor de uitbetalingen en brengt uiteraard alles administratief in orde
• Samenwerken in een klein team van 4 collega's waarbij je echt jezelf kan zijn
• Je bent ook medeverantwoordelijk voor enkele fleet taken, zoals voor het wagenpark en de fietsleasingen

Het profiel

Herken je jezelf hierin? Uiteraard!

• Je hebt reeds een eerste HR-werkervaring, stage of een studie gedaan binnen HR
• Voor jou is een goede vibe in het team zeer belangrijk
• Je houdt van sociale wetgeving en payroll
• Kennis Frans is een pluspunt, absoluut geen must

Onze klant

Deze werkgever is de specialist in dakmaterialen. Je komt echt terecht in een familiebedrijf waarbij je echt veel autonomie krijgt. Het kleine HR team zal jou met open armen ontvangen en wilt echt dat de nieuwe collega zich thuis voelt.

Het aanbod

Als HR Officer komen dit aanbod jouw richting uit:

• Vast contract en je kan meteen opstarten als je dit wil
• Maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 32 verlofdagen waarbij enkel de periode tussen Kerst- en Nieuwjaar vastliggen. De rest kan je vrij kan inplannen. Dus jouw reisje is niet gebonden aan het bouwverlof.
• Standaard zal er gewerkt worden van 8h tot 16h30, maar je kan perfect ook vroeger en later starten in overleg met de collega's
• Veel autonomie
• Je werkt in een klein team van 4 andere collega's te Roeselare
• De collegiale sfeer zal je voelen vanaf het allereerste gesprek