Vacature

COO

in Kuurne | €3500 - €5000 / maand

Ga jij geen enkele verantwoordelijk uit de weg en neem je graag wel wat hooi op je vork?
Dan ben jij de COO die we zoeken regio Kuurne.

De functie inhoud

Het aansturen van de operationele afdelingen onder zijn bevoegdheid (zie organigram)
Meedenken met de CEO en eventuele andere partijen over de strategie.
Het leiden van veranderings- / verbeteringsprocessen binnen de firma. Hiervoor dient een plan van aanpak te worden opgemaakt en dient er op regelmatige basis gerapporteerd te worden aan de CEO.
Het opmaken van een jaarlijks budget voor de verschillende afdelingen in samenwerking met de CEO
Het bepalen van doelstellingen die behaald dienen te worden met de verschillende afdelingen.
Organiseren van teammeetings om de doelstellingen duidelijk te maken en te streven naar max. resultaten.
De verschillende teams aansturen en motiveren om de vooropgestelde doelstellingen te behalen. Hiervoor kunnen ook deadlines worden opgesteld.
De teamleden ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten.
Het optimaliseren van zaken zoals planning, logistiek, aankoop, … in samenwerking met de bevoegde dienst.
Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en indien nodig verbeteringen vooropstellen en doorvoeren.
Stuurt zijn/ haar afdelingen aan door Management bij Walking Around en niet vanuit zijn/haar kantoor.
Toont interesse en betrokkenheid in de medewerkers, weet wat er leeft en speelt hier op in. Hij/zij zorgt er voor dat alle afdelingen gedisciplineerd werken en dat de sfeer gezond blijft.
De markt bewaken en nadenken/implementeren van innovatieve oplossingen binnen alle domeinen van de HVAC-S – hiertoe zijn beursbezoeken mogelijk.
Leidt de integratie van potentiële toekomstige nieuwe afdelingen of overnames
Staat in voor het opzetten van een rapportagesysteem binnen operations
Bedenkt en stuur een smart bonussysteem

Het profiel

Diploma: Niveau Master of gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijke functie
Ervaring: Enige ervaring in een soortgelijke functie is een must
Kennis NL/Frans/Engels
Oplossings- en servicegericht zijn
Resultaatgericht zijn
Analytisch denkvermogen (bv. analyseren waarom dingen anders gaan dan gedacht) hebben
Stressbestendig zijn
Geen 9 to 5 mentaliteit hebben
Peoplemanagement: motiveren en coachen van medewerkers om de gewenste resultaten te behalen
Moet vlot kunnen communiceren met alle betrokken partijen

Onze klant

Onze klant is een specialist in zijn vak. Hij verzorgt de installatie van centrale verwarming en sanitair in verschillende soorten gebouwen. Zo werken ze vaak mee aan nieuwbouw projecten maar ook zeker aan renovaties.
Het bedrijf is samen met andere gespecialiseerde bedrijven onderdeel van een middelgrote KMO met meer dan 120 eigen werknemers. Ze houden van een open en directe communicatie en een nuchtere ingesteldheid van de medewerkers. Die open communicatie is mogelijk door de vlakke structuur van het bedrijf en de korte communicatielijnen tussen de medewerkers.