HR Business Partner

De functie inhoud

Als HR Business Partner in Roeselare zullen volgende zaken tot jouw takenpakket behoren:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden in jouw regio
• Er kan beroep gedaan worden op jouw advies op vlak van menselijk potentieel en sociaal rechtelijke materies
• Je organiseert functioneringsgesprekken, evaluatiegesprekken, exitgesprekken,...
• Collega's kunnen rekenen op jouw luisterend oor bij moeilijkheden of vragen
• Je zorgt voor de rekrutering van nieuwe collega's
• Nieuwe collega's kunnen genieten van jouw persoonlijk onboardingsproces
• Het opleidingsbeleid krijgt een boost dankzij jouw ervaring
• Je begeleidt teams en staat hen met raad en daad bij

Het profiel

Als HR Business Partner kan je je herkennen in volgende zaken:

• Je bent een matuur persoon
• Je zoekt een nieuwe uitdaging waarbij je jouw HR-skills naar een hoger level kan brengen
• Collega's kunnen telkens rekenen op jouw luisterend oor
• Met een flinke dosis empathie en mensenkennis weet je het beste uit de mensen te halen
• Bij complexe situaties hou je het hoofd koel en bekijk je de situatie vanuit alle standpunten

Onze klant

Onze klant heeft al meer dan 35 jaar ervaring en is zo uitgegroeid tot een boekhoudkantoor met een groot klantenportefeuille. Ze hebben maar liefst 13 kantoren in Vlaanderen waarbij klanten telkens kunnen rekenen op financieel advies. Hun team bestaat uit enthousiaste mensen die boordevol ambitie zitten.

Het aanbod

Als HR Business Partner in Roeselare kan je genieten van volgend pakket:

• Contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk salaris
• Je komt terecht in een dynamisch team
• Extralegale voordelen
• Bonussysteem
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen
• Goede work-life balance
• 30 verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen
• Leuke activiteiten met collega's: teambuildings, after-workdrinks, nieuwjaarsrecepties, eigen wielerclub,...

Zie je jezelf al helemaal passen binnen deze functie als HR Business Partner in Roeselare? Solliciteer dan snel